この度リハラボは 「本部・コミュニケーション研修センター」を開設しました。

 　これからもさらに本部機能を最適化し、スタッフの働きやすい環境作りを追求すると同時に、ご利用者様に対してより良いサービスを提供できるよう努力を重ねていきたいと思います。

　それに加え、「社内のコミュニケーションを今まで以上に高めていきたい」という強い思いがあります。

 施設運営、会社経営において、コミュニケーションの向上は最重要課題と考えています。コミュニケーションが円滑に行われないと、各施設のサービスの向上にはつながりません。スタッフ同士はもちろんの事、スタッフと経営陣のコミュニケーションもより円滑にしていく事が大切だと考えています。

　社内研修、部門別ミーティング、経営会議、勉強会等、用途は多岐に渡ります。なによりスタッフのための施設であり、「コミュニケーションをとるための場」だということを大切にしていきたいと思います。



社内のコミュニケーションと同様に、地域のコミュニティとどのように関わっていくかを考える事も重要です。

リハラボが地域とともに何ができるのか常に考え、本部・研修センターに限らず、より地域に開放された場所となれるよう思案を重ねていきたいと思います。


今後ともリハラボをどうぞよろしくお願い致します。

株式会社　Reha Labo Japan
代表取締役　竹下健輔