2020年1月7日火曜日

新年のご挨拶

あけましておめでとうございます。
 
 本年も皆さまのご多幸をお祈り申し上げます。
 
 リハラボは令和2年も「リハビリ」・「看護」を通じて地域の皆さまの一助となれるよう、最大限の努力を続けていく所存です。
 
 2021年の介護保険法改定前夜、2020年は、いかにして会社の基盤を整え、更なる変化に対応できる体制を整えてくための非常に重要な1年と考えています。
 
 そのためにもまずは、スタッフ一人ひとりが楽しくやりがいを持ち働く事、そしてご利用者様が心から喜びを感じるサービスを提供する事がなにより大事です。
 
 今年はこれまで以上に、スタッフ・ご利用者様の笑顔溢れる施設を目指し、一人ひとりの幸せを考えて行動していきたいと思います。
 
本年もリハラボをどうぞよろしくお願い致します。
 
株式会社 Reha Labo Japan 代表取締役 竹下健輔
2019年12月20日金曜日

全体集会(上半期業績報告)

12月19日(木)リハラボ高円寺店にて全体集会を実施しました。

今回は上半期の業績発表がメインの内容でした。








上半期の結果をもとに、下半期目標達成のためひとりひとりが何を考え行動していくべきかを考える良いきっかけになったと思います。


 今回は、各施設・各部門の責任者からスピーチもあり、各施設の取り組みとそれぞれ今後の決意を聞く事ができ、非常に良い機会となりました。スピーチの内容を聞いていると、幹部管理者達の成長を実感します。

この上半期、体制を変えて各部門ごとに様々な取り組みをしてきました、その結果間違いなく幹部管理者達の意識が変わってきたと思います。



今後も幹部管理者とのミーティングや研修を充実させ、会社の軸となる人材を育てていき大切にしていきたいと思います。

そしてその先に、スタッフひとりひとりが会社の成長を感じ、心からやりがいをもって働く事ができるよう、今後もチャレンジを続けていきます。


株式会社 Reha Labo Japan
 代表取締役 竹下健輔

2019年11月11日月曜日

リハラボ通信11月号

リハラボ通信ではデイサービス部門、訪問看護部門それぞれのタイムリーな取り組みを随時紹介しています。

今後も積極的に、リハラボの取り組みを外部に伝える機会を増やしていきたいと思います。

どうぞよろしくお願い致します。

株式会社 Reha Labo Japan
代表取締役 竹下健輔


2019年10月2日水曜日

杉並和田本店・町田店 訪問看護師募集中!

リハラボ訪問看護リハビリステーションにて看護師募集中!杉並和田本店と町田店の2店舗で募集します☆

【杉並・和田本店】
(常勤/非常勤) 正看護師

【町田店】
(常勤/非常勤) 正看護師

※本店・町田店共に1~2名の採用となります。
※オンコール対応可能な方

詳細は下記リンク先求人情報ご参照下さい。


医療・介護求人サイト コメディカルドットコム
杉並和田本店
https://www.co-medical.com/ns/job160772/

町田店
https://www.co-medical.com/ns/job236622/


【求人に関するお問い合わせ】
TEL 03-5913-7343(本部・代表)

※HP求人情報を見たとお伝えください


私たちはリハラボのスタッフ一人ひとりが、自分自身のやりがいや幸せの為に働く事ができる環境作りを大切にしています。

訪問看護に対する需要は年々高まるばかりです、今後より多くの看護師達が訪問看護という仕事にやりがいを感じ、地域で活躍できるよう、そのフィールドを全力で整えていきたいと考えています。

素敵な仲間たちと一緒にリハラボで働いてみませんか?













株式会社Reha Labo Japan 代表取締役 竹下健輔
2019年9月18日水曜日

本部・コミュニケーション研修センター開設

この度リハラボは 「本部・コミュニケーション研修センター」を開設しました。

  これからもさらに本部機能を最適化し、スタッフの働きやすい環境作りを追求すると同時に、ご利用者様に対してより良いサービスを提供できるよう努力を重ねていきたいと思います。

 それに加え、「社内のコミュニケーションを今まで以上に高めていきたい」という強い思いがあります。

 施設運営、会社経営において、コミュニケーションの向上は最重要課題と考えています。コミュニケーションが円滑に行われないと、各施設のサービスの向上にはつながりません。スタッフ同士はもちろんの事、スタッフと経営陣のコミュニケーションもより円滑にしていく事が大切だと考えています。

 社内研修、部門別ミーティング、経営会議、勉強会等、用途は多岐に渡ります。なによりスタッフのための施設であり、「コミュニケーションをとるための場」だということを大切にしていきたいと思います。





社内のコミュニケーションと同様に、地域のコミュニティとどのように関わっていくかを考える事も重要です。

リハラボが地域とともに何ができるのか常に考え、本部・研修センターに限らず、より地域に開放された場所となれるよう思案を重ねていきたいと思います。


今後ともリハラボをどうぞよろしくお願い致します。

株式会社 Reha Labo Japan
代表取締役 竹下健輔